2022년부터 달라진 근로장려금 제도에 대해서 궁금하신가요? 달라졌다고는 하는데 어떤 부분이 달라졌는지 올해도 신청대상이 되는지, 정기신청과 반기 신청 중 어떤 방법으로 신청을 하는 것이 좋은지 등등 근로장려금 관련 모든 궁금한 점들을 총망라해서 정리해 드리는 시간을 가져보겠습니다. 2022년부터 근로장려금 신청 관련 가장 크게 달라진 점은 신청자격 중 소득 관련 자격조건인데 총소득금액 조건이 인상된 부분입니다. 총소득금액이 기존 상한액보다 200만 원이 인상되어 작년에 비해서 올해 근로장려금의 혜택을 받을 수 있는 수혜자가 30만 명이 늘어날 예정입니다. 2022년 근로장려금 달라진 점 1. 소득요건(근로장려금 & 자녀장려금) 기본 조건은 가구당 근로소득, 사업소득, 종교 소득 중에 하나에 해당하는 국..